아마동굴

3년을 대상으로 근로감독을 확대해 특별 근로감독을 실시하라”라고 촉구했다. 박준도 사무국장은 “넷마블은 단순한 임금체불로 문제가 된 사업장이 아니다. 과로사, 돌연사 여부로 문제가 생긴 기업”이라면서 “노동자들은 2014년을 전후로 가장 악몽같았다고 이야기하고, 2016년에 사람들이 죽었다. 2013년부터 2015년까지 2·3년 동안 누적된 것에 의한 죽음이라고 본다”라고 이야기했다. 넷마블은 고용노동부가 넷마블 노동자 63%가 법정 연장근로 한도를 초과해 일했고 미지급된 연장 근로수당이 44억원이라고 밝히자 직원들에게 이 금액을 지급했다. 또 지난 8월4일 권영식 넷마블 대표는 사내 게시판을 통해 https://yt3.ggpht.com/-L1iSnTEhx9Q/AAAAAAAAAAI/AAAAAAAAAAA/..

/인스타그램 '길거리 헤어롤'의 사회 심리학 핏이 좋은 교복, 태그가 붙은 오프화이트 브랜드 운동화, 옅게 한 피부 화장과 립글로스. 여기에 노란색 '앞머리 헤어롤'. 최근 흔히 볼 수 있는 등하굣길 여학생들 모습이다. 헤어롤은 머리카락 볼륨을 살리는 데 쓰는 미용 기기. 이정미(현 고려대 로스쿨 석좌교수) 전 헌법재판소 소장권한대행이 2년 버스에서 만난 한 여중생 말이다. 남녀공학에 다니는 그녀는 학교 정문 앞에서 헤어롤을 뺀다고 했다. 교내에는 마음에 드는 남학생이 있기 때문. 그 에게 길거리에서 만나는 사람은 모두 '의미 없는 타인'일 뿐이라는 것이다. 함돈균 문학평론가도 이런 시각에서 '길거리 헤어롤'을 접근한다. 그는 저서 '코끼리를 삼킨 사물들'에서 "요즘 사람들이 타인의 정당해산 청원, 추천..